torsdag, 22 august 2019 09:28

Økning i vikarjobbmarkedet, men lokalt firma spår nedgang

Økning i vikarjobbmarkedet, men lokalt firma spår nedgang Illustrasjonsfoto: Frank May / NTB scanpix

De tre siste årene har det vært en sterk økning i vikarjobbmarkedet i Norge. Innvandrere og personer på korttidsopphold dominerer arbeidssektoren.

Fra 2015 til 2018 har antallet vikarjobber økt kraftig fra 47.000 til 63.000, en vekst på 34 prosent. Til sammenligning var veksten i antall jobber i alle andre næringer 4 prosent i samme periode, viser en gjennomgang Statistisk sentralbyrå har utført.

Samlet sett utgjorde vikarjobbene 14 prosent av økningen i antall jobber i denne perioden.

De sysselsatte i vikarbyråene skiller seg fra sysselsatte i resten av arbeidsmarkedet på flere områder. Blant annet er rundt 70 prosent av dem menn. Til sammenligning utgjør menn litt over halvparten av de sysselsatte i andre næringer.

Andelen på korttidsopphold er også større, det vil si de som ikke bosetter seg i Norge, og innvandrere med henholdsvis 27 og 32 prosent, sammenlignet med 3 og 16 prosent i alle andre næringer.

De sysselsatte i vikarbyråene er betraktelig yngre enn i andre næringer. 48 prosent av dem er under 35 år gamle.


- Nedgangen kommer  

- Heldigvis er behovet for bemanningsbransjen fremdeles til stede, selv om vi har fått nye rammebetingelser fra 1. januar 2019 og det har blitt innstramninger i utleie til bygg- og anleggsbransjen, sier Kirsten Strand Korgerud. Hun driver bemanningsbyrået Cantus Personell i Hønefoss.

- Det har helt klart vært en vekst i bemanningsbransjen fra 2015 til 2018. Bransjens egne tall, basert på 80% av bransjen, viser en vekst på 21% i antall fakturerte timer i perioden, noe som ligger noe lavere enn tallene som presenteres av SSB. Veksten har sammenheng med stor aktivitet i norsk arbeidsliv og mangel på kvalifisert personell, først og fremst innen bygg. Med nye rammevilkår for bransjen fra januar i år regner jeg med at utviklingen i 2019 vil snu og at vi vil se en nedgang i aktiviteten, sier Korgerud.

Tilpasser seg

- Jeg er glad for å se at SSB sine tall dokumenterer det vi lenge har visst, at bemanningsbransjen er en viktig inngangsport til arbeidslivet, ikke minst for innvandrere og godt voksne medarbeidere med mange års erfaring, som ikke hadde blitt vurdert engang om de hadde søkt selv.
Vi ser fremtiden lyst i møte og vil fortsette med å være en bro mellom kunder og medarbeidere og tilpasse oss de nye rammebetingelsene, avslutter hun.

Sist redigert torsdag, 22 august 2019 09:34

Andre saker å lese

Omsetning av eiendommer i Ringerike kommune i uke 30

26-07-2025 Eiendomsoverdragelser Frank Tverran - avatar Frank Tverran

Omsetning av eiendommer i Ringerike kommune i uke 30

Her er den siste ukens eiendomsoverdragelser i Ringerike kommune.

Les mer i RingeriksAvisa

Drapssiktet mann i Hønefoss varetektsfengsles i åtte nye uker

25-07-2025 Blålys brann politi ulykker NTB - avatar NTB

Mannen som er siktet for drapet på ekskona i Hønefoss 10. juni, er besluttet varetektsfengslet i ytterligere åtte uker.

Les mer i RingeriksAvisa

Diamanten som valgte sin egen vei

25-07-2025 Sport Trond Schieldrop - avatar Trond Schieldrop

Diamanten som valgte sin egen vei

Anna Kim fylte åtte år da hun snek seg inn i en taekwondo-klubb i hjembyen i Sør-Korea. I dag, snart 40 år gammel, regnes hun som en av Norges mest...

Les mer i RingeriksAvisa

Hafslund trekker seg fra nytt solkraftprosjekt i Ringerike

25-07-2025 Nyheter Frank Tverran - avatar Frank Tverran

Hafslund trekker seg fra nytt solkraftprosjekt i Ringerike

Et nytt solkraftprosjekt i Ringerike legges dødt. Hafslund Magnora Sol har nå trukket konsesjonssøknaden for Tanbergmoen solkraftverk på Lisletta, ifølge bransjenettstedet Europower.

Les mer i RingeriksAvisa