onsdag, 14 mai 2025 07:57

Fullt trøkk og flyvende spark: Kampgruppa i Ringerike sparker fra seg!

Ranger denne artikkelen
(2 Stemmer)
RingeriksAvisa møtte nylig Fredrik Jøranli Huser (14), Ilyas Gries (14), Odin Erling Lundal Larsen (13) og Victor Akilles Due Tirevoll (11) i kampmodus med trener Øistein Røste bakerst RingeriksAvisa møtte nylig Fredrik Jøranli Huser (14), Ilyas Gries (14), Odin Erling Lundal Larsen (13) og Victor Akilles Due Tirevoll (11) i kampmodus med trener Øistein Røste bakerst Foto: Trond Schieldrop

 Med elektroniske vester, magnetiske sokker og en solid dose viljestyrke, har kampgruppa i Ringerike Taekwondoklubb fått luft under beina. Nå drømmer de om A-klassen – og kanskje en fremtidig norgesmester.

Brøl, spark og latter preger treningslokalet annenhver søndag når kampgruppa i Ringerike Taekwondoklubb samles. Fra 9 til 46 år gamle utøvere samles rundt én felles interesse: å bli best i kamp. Siden oppstarten i januar har nivået skutt i været, og trener Øistein Røste ser allerede klare resultater.

– Motivasjonen er skyhøy, og det er rett og slett moro å se innsatsen disse gutta legger ned, sier Røste, mens fire unge utøvere finjusterer frontsparkene sine.

Beste treninga i klubben

Vi møter Fredrik Jøranli Huser (14), Ilyas Gries (14), Odin Erling Lundal Larsen (13) og Victor Akilles Due Tirevoll (11), som alle nikker ivrig når vi spør hva de synes om kamptreninga.

– Dette er den beste treninga i klubben! Vi blir slitne, men det er verdt det, sier Ilyas, mens Fredrik legger til at det er kampdelen som virkelig gir mestringsfølelse.

Moderne teknologi og disiplin

Treningen kombinerer moderne teknologi og tradisjonell disiplin. Med elektroniske sensorer i både hjelmer og vester, og sokker med magneter som registrerer treff, er det nærmest som å trene i et dataspill – bare at det krever blod, svette og tæl.

– Vi bruker det beste utstyret for å gjøre treningen både realistisk og motiverende, forteller Røste. – Samtidig lærer utøverne grunnteknikker som gir dem et solid fundament for fremtidige konkurranser.

NC1-mesterskap

Og konkurranse blir det. Allerede har flere av utøverne deltatt på NC1-mesterskapet, og innsatsen imponerte. Flere tok medaljer – Odin med sølv, Ilyas med bronse.

– Vi starter i B-klassen, men målet er klart: få noen over i A-klassen etter hvert. Det krever erfaring og beinhard jobbing, men vi ser at mange har potensialet, sier Røste. Taekwondo er en av de få grenene det lov med fullkontakt for A-klassen i Norge.

Økende interesse

I tillegg til kamp er det økende interesse for mønstertrening (pomsaee) i klubben – og Røste håper at flere medlemmer våger å prøve begge deler.

– Kamptrening er en fantastisk måte å teste alt man lærer i taekwondo, og det skaper samhold. Og så er det jo litt kult å kunne sparke høyt og treffe blink, ler han.

Sist redigert onsdag, 14 mai 2025 08:18

Andre saker å lese

Nytt restaurant- og kaféselskap etablert i Hønefoss

17-10-2026 Blålys brann politi ulykker Frank Tverran - avatar Frank Tverran

B Lounge AS er registrert som nytt aksjeselskap med forretningsadresse i Storgata 1 i Hønefoss.

Les mer i RingeriksAvisa

Eiendom solgt for 6,8 millioner kroner

17-10-2026 Eiendomsoverdragelser Frank Tverran - avatar Frank Tverran

Eiendom solgt for 6,8 millioner kroner

En eiendom med gårdsnummer 318 og bruksnummer 537 er solgt for 6,8 millioner kroner, det høyeste oppgitte beløpet i ukens oversikt. Vesternbakken 22 er solgt for 5,9 millioner kroner, mens...

Les mer i RingeriksAvisa

180 husstander på Sollihøgda får midlertidig bompengefritak

16-10-2026 Nyheter Frank Tverran - avatar Frank Tverran

180 husstander på Sollihøgda får midlertidig bompengefritak

Samferdselsdepartementet har godkjent en prøveordning som gir rundt 180 husstander på Sollihøgda mulighet til å slippe bompenger på sideveiene langs E16 mellom Bjørum og Skaret. Ordningen trer i kraft fredag...

Les mer i RingeriksAvisa

Medarbeidersamtaler som faktisk betyr noe

16-10-2026 Arbeidsliv Kirsten Strand Korgerud - avatar Kirsten Strand Korgerud

Medarbeidersamtaler som faktisk betyr noe

- Hvordan kan vi gjøre medarbeidersamtaler til mer enn en årlig rutine? Nøkkelen er å skape en åpen dialog som gir rom for utvikling, motivasjon og konkrete resultater – både...

Les mer i RingeriksAvisa